15 Orientações para Sobressair no Programa Jovem Aprendiz Lacta – Inscrição online e vagas

Introdução: Aprecia o deleite do cacau? E, porventura, considerou o privilégio de labutar em uma das mais eminentes corporações de alimentos do globo, responsável por marcas icônicas como Lacta, Bis, Sonho de Valsa, Oreo e Trident? Se sua réplica é afirmativa, o Programa Jovem Aprendiz Lacta emerge como uma promissora oportunidade. Este programa, em consonância com os anseios dos jovens que aspiram integrar o mercado laboral, proporciona ensejo para a aprendizagem, direcionando-os para setores que abrangem a produção, logística, vendas ou administração. Neste escrito, delineamos 15 preceitos com o desiderato de destacar a trilha a ser percorrida no âmbito do Programa Jovem Aprendiz Lacta, desde a inscrição virtual até a almejada admissão. Mantenha-se atento e aprecie a leitura!

Breve História do Programa Jovem Aprendiz Lacta: O Programa Jovem Aprendiz, alinhado com uma iniciativa do Governo Federal, visa a incorporação de jovens ao contexto laboral, ofertando-lhes a possibilidade de aprender enquanto atuam em corporações de grande relevância. Essa empreitada repousa sobre o arcabouço legal da Lei do Aprendiz, a qual consagra que empresas devem alocar de 5% a 15% de suas vagas para jovens cuja faixa etária situa-se entre 14 e 24 anos, desde que estejam cursando ou já tenham finalizado o ensino médio. O programa amalgama atividades de cunho teórico, ministradas por instituições parceiras como o Senac ou o Senai, com incumbências de natureza prática no âmbito da empresa empregadora. O contrato, por sua vez, ostenta a prerrogativa de abranger um período não superior a dois anos, conferindo, em contrapartida, ao jovem aprendiz, prerrogativas trabalhistas que englobam o salário mínimo, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, FGTS e remuneração durante o período de férias.

A Lacta, integrante do conglomerado Mondelez International, ente de relevância ímpar na seara alimentar global, congrega mais de 80 mil colaboradores distribuídos em mais de 150 nações. A epopeia da Lacta, inaugurada em 1912, emerge das mãos de dois imigrantes alemães que se aventuraram na confeção de chocolates em solo paulistano. Na contemporaneidade, a Lacta ostenta a primazia no segmento brasileiro de chocolates, ostentando marcas célebres como Lacta, Bis, Sonho de Valsa, Ouro Branco, Diamante Negro, Laka e Shot. Ademais do segmento de chocolates, a Lacta alça voo para outras categorias de produtos, tais como biscoitos, balas e gomas de mascar.

O Programa Jovem Aprendiz Lacta desvela-se como um manancial de possibilidades para aqueles que almejam enveredar por uma trilha laboral reverberada pela apreciação da qualidade, inovação e responsabilidade ambiental. O jovem aprendiz, a seu turno, encontra-se investido de uma plêiade de opções que permitem a sua atuação em distintas áreas da empresa, a saber: produção, logística, vendas ou administração, tudo em consonância com a sua aptidão e inclinação pessoal. Nesse ínterim, é facultado ao jovem aprendiz a chance de aprofundar conhecimentos, lapidar habilidades e receber orientações com vistas ao desenvolvimento de suas competências profissionais e pessoais.

Aprofundando o Tema com Conselhos e Sugestões:

1. Conheça Detidamente a Organização: Antes de formalizar sua candidatura para uma vaga no Programa Jovem Aprendiz Lacta, é imperativo que dedique tempo à pesquisa minuciosa sobre a entidade. Compreenda sua missão, visão e valores. Internalize a gama de produtos e serviços ofertados. Desvende o diferencial competitivo da organização e sua posição no mercado. Esse esforço prévio se traduzirá em uma demonstração inequívoca de seu genuíno interesse e afinidade com a empresa durante o decorrer do processo seletivo.
2. Elabore um Currículo de Excelência: O currículo, indubitavelmente, assume o papel de seu cartão de visitas perante a empresa. Desse modo, o zelo na sua formatação, correção gramatical e inclusão de dados relevantes é de suma importância. Faça destacar suas habilidades, interesses e objetivos profissionais. Não negligencie o acréscimo de informações pessoais, histórico educacional, cursos complementares e proficiência em línguas estrangeiras. Evite quaisquer forma de deturpação ou exagero.
3. Preparação Minuciosa para a Entrevista: A entrevista representa a etapa nuclear no âmbito do processo seletivo. Consequentemente, o preconizado é uma preparação cuidadosa e meticulosa. Estude as questões comuns em entrevistas e elabore respostas sinceras e positivas. Exemplos de perguntas que podem surgir incluem: “Por que deseja integrar a equipe da Lacta?”, “Quais são suas principais fortalezas e fraquezas?”, “Como lida com situações de conflito ou pressão?”, “Como projeta sua trajetória daqui a cinco anos?”. Revelar confiança e entusiasmo ao responder é crucial.
4. Demonstre Proatividade: Durante a vigência do programa, é altamente recomendável que demonstre iniciativa e anseio por aprendizado. Não aguarde instruções diretas; ao contrário, busque solucionar eventuais impasses, sugira melhorias e aproveite integralmente as oportunidades de treinamento que a Lacta disponibiliza.
5. Punctualidade como Sinal de Respeito: O atributo da pontualidade evidencia respeito e comprometimento. Compareça estrit
6. o no horário previamente estabelecido, tanto para as atividades de cunho teórico quanto para as práticas. Em caso de adversidades imprevistas que possam obstaculizar a pontualidade, a devida comunicação antecipada ao gestor ou tutor é crucial.
7. Habilidade para Trabalho em Equipe: Demonstrar habilidade no trabalho colaborativo é fundamental. Respeite as opiniões e dissensões dos colegas, compartilhe informações e conhecimentos, ofereça assistência quando necessária e acolha feedbacks construtivos.
8. Desenvolvimento de Competências Comunicativas: Comunicar-se de forma eficiente, tanto com os colegas de trabalho quanto com os clientes, é um pré-requisito essencial. Saiba expressar-se com clareza, cordialidade e consideração, demonstre habilidades de escuta ativa, empatia e adapte sua abordagem comunicativa ao público-alvo.
9. Fomento Contínuo do Aprendizado: Aproveite todas as oportunidades de aprendizado proporcionadas pelo programa. Participe de modo proativo das atividades teóricas realizadas no âmbito do Senac ou Senai, esclareça suas dúvidas com os instrutores, desempenhe os exercícios propostos e revise sistematicamente os conteúdos assimilados. Aplique os conhecimentos adquiridos nas atividades práticas na Lacta, observe de que forma os profissionais experientes desempenham suas funções, faça perguntas pertinentes e busque retornos construtivos acerca do seu desempenho.
10. Ética Profissional Intransigente: Preservar um padrão de conduta profissional inatacável em todas as circunstâncias é imprescindível. Observe estritamente as normas e procedimentos da empresa, manifeste respeito pelos colegas, superiores hierárquicos e clientes, zele pelo patrimônio da organização e pelo bem-estar ambiental, e honre seus compromissos laborais.
11. Zelo pela Imagem Pessoal: Sua indumentária e postura pessoal devem refletir a conduta profissional que se espera. Opte por vestimenta adequada, limpa e condizente com o estilo da empresa. Evite trajes excessivamente justos, curtos, decotados ou danificados. Mantenha uma higiene pessoal imaculada, cuide da aparência de seus cabelos e unhas e evite acessórios extravagantes ou que possam causar distração.
12. Fomento à Criatividade e Inovação: A Lacta se notabiliza pelo incentivo à criatividade e inovação. Assim, estimule a manifestação de ideias, sugira soluções e melhorias, participe ativamente de projetos e desafios e evidencie seu potencial criativo.
13. Flexibilidade como Virtude Pregada: Mantenha-se aberto a desempenhar variadas tarefas e enfrentar desafios diversos. Adapte-se com destreza a mudanças, novas demandas e situações imprevistas. Aprenda com seus erros e com os feedbacks que receber. Busque incessantemente a superação e o aprimoramento de suas competências.
14. Exploração das Oportunidades de Crescimento: O Programa Jovem Aprendiz Lacta configura-se como um ponto de partida para sua trajetória profissional. Assim, aproveite as oportunidades de crescimento que a organização oferece. Busque avaliações, feedbacks e reconhecimento, estabeleça networking, mantenha-se atualizado e esteja preparado para abraçar novos desafios.
15. Profundo Conhecimento dos Produtos da Empresa: A Lacta é uma entidade que fabrica chocolates de primazia, estilo singular e com preços competitivos. Consequentemente, familiarize-se com o portfólio de produtos da empresa, compreendendo as características distintivas, vantagens e promoções de cada um deles. Esteja habilitado para atender os clientes de forma exemplar, embasado em seu conhecimento acerca dos produtos.
16. Paixão pelo Ofício: A Lacta nutre uma paixão irrefreável pelo universo do chocolate e pela satisfação dos clientes. Ergo, entregue-se com fervor à sua ocupação, revele motivação, dedicação e orgulho pelo trabalho que desempenha.
17. Perguntas Recorrentes sobre o Programa:
18. Como proceder à inscrição? A formalização da inscrição é possível por meio do sítio oficial do Programa Jovem Aprendiz Lacta, mediante o preenchimento de um formulário virtual com informações pessoais, acadêmicas e de contato. Também é viável a entrega física de seu currículo em uma das filiais da Lacta mais próxima de sua localidade.
19. Quais são os requisitos de elegibilidade? A fim de se candidatar ao programa, é imprescindível possuir entre 14 e 24 anos de idade, estar cursando ou haver concluído o ensino médio, bem como demonstrar disponibilidade de horário e comprovar uma condição de baixa renda.
20. Qual é a remuneração ofertada? O montante remuneratório varia em função da carga horária e das funções desempenhadas, comummente equivalendo, ao menos, ao salário mínimo vigente. Ademais, a empresa concede benefícios tais como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia.
21. Qual é a duração do programa? O Programa Jovem Aprendiz Lacta transcorre por um período médio de 12 meses, ao longo do qual os participantes alternam-se entre atividades de índole teórica, ministradas em cursos de auxiliar administrativo, e tarefas práticas na empresa.
22. Confiamos que estas diretrizes proferidas se revelem instrutivas e benéficas em sua jornada. Caso subsistam quaisquer questionamentos relativos ao Programa Jovem Aprendiz Lacta, convidamos você a franqueá-los mediante um comentário. Agradecemos, igualmente, pela atenção dispensada e desejamos-lhe prosperidade em seus anseios futuros.