12 motivos para trabalhar na Aerotek EUA

Você quer trabalhar nos Estados Unidos, em uma empresa que é muito boa para os seus funcionários? Então você precisa conhecer a Aerotek, uma empresa que ajuda outras empresas a encontrar as pessoas certas para os seus trabalhos. Neste texto, vamos te contar 12 motivos para trabalhar na Aerotek EUA e como você pode se inscrever para uma vaga. Leia até o final!

Como a Aerotek começou

A Aerotek começou em 1983, quando dois amigos resolveram criar uma empresa que juntasse os melhores profissionais com os melhores trabalhos. Eles começaram com trabalhos na área de aviação, mas depois foram para outras áreas, como fábricas, transportes, construção e serviços. Hoje, a Aerotek é uma das maiores empresas do mundo nesse ramo, com mais de 250 escritórios nos Estados Unidos, Canadá e Europa, e mais de 18 mil funcionários que trabalham na empresa e 300 mil que trabalham para outras empresas.

Os benefícios de trabalhar na Aerotek

Trabalhar na Aerotek é muito bom, porque você faz parte de um time que é diferente, animado e que quer fazer as coisas bem feitas. Além disso, a Aerotek também dá muitos benefícios para os seus funcionários, como:

• • Salário bom: a Aerotek paga bem, de acordo com o trabalho, a experiência e o resultado de cada funcionário.

• • Chance de crescer: a Aerotek dá chance de crescer na empresa, com cursos, orientação e elogios.

• • Plano de saúde: a Aerotek dá um plano de saúde completo, que tem médico, dentista, oftalmologista, seguro de vida e de invalidez.

• • Plano de aposentadoria: a Aerotek dá um plano de aposentadoria, que permite aos funcionários guardar uma parte do salário e receber outra parte da empresa.

• • Bônus e prêmios: a Aerotek dá bônus e prêmios para os funcionários que alcançam ou passam das metas da empresa, além de prêmios especiais por tempo de trabalho, indicação de novos profissionais e participação em projetos sociais.

• • Horário flexível: a Aerotek dá horário flexível para os funcionários que precisam conciliar o trabalho com os estudos, a família ou outros assuntos pessoais.

• • Home office: a Aerotek dá a possibilidade de trabalhar de casa, de acordo com a disponibilidade e a necessidade de cada funcionário e de cada trabalho.

• • Viagens e eventos: a Aerotek dá a oportunidade de viajar para outros lugares, para conhecer novos clientes, parceiros ou colegas de trabalho, além de participar de eventos da empresa, como reuniões, feiras e cursos.

• • Cultura e valores: a Aerotek tem uma cultura e valores que respeitam a diversidade, a inclusão, a ética, a transparência, a responsabilidade social e a satisfação dos clientes e dos funcionários.

• • Feedback e avaliação: a Aerotek dá feedback e avaliação constantes para os funcionários, com o objetivo de reconhecer os pontos fortes, identificar os pontos fracos e desenvolver as habilidades necessárias para o sucesso profissional.

• • Suporte e orientação: a Aerotek dá suporte e orientação para os funcionários, com o objetivo de ajudar na adaptação, na integração, na resolução de problemas e na busca de soluções criativas e inovadoras.

• • Qualidade de vida: a Aerotek dá qualidade de vida para os funcionários, com o objetivo de promover o bem-estar, a saúde, a felicidade e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.